中文2026 m. sausio 17 d. „Haiyan Kangyuan Medical“Instrumentas „Co., Ltd.“ iškilmingai surengė 2025 m. metinį metų pabaigos apžvalgos susitikimą Jiaxing Kaiyuan Senbo kurorto viešbučio „Senli“ salėje. Šioje konferencijoje, kurios tema buvo „Peržiūrėti ir tobulinti, patikslinti tikslus ir bendradarbiauti plėtros labui“, buvo siekiama sistemingai apibendrinti praėjusių metų darbo pasiekimus, apibrėžti 2026 m. plėtros kryptį, dar labiau sustiprinti viduriniosios grandies vadovų atsakomybės jausmą ir valdymo efektyvumą bei skatinti įmonės strateginių tikslų skaidymą ir įgyvendinimą.
Peržiūros susitikime dalyvavo iš viso 27 „Kangyuan Medical“ viduriniosios ir vyresnieji vadovai. Konferencija prasidėjo 12.30 val., pirmininko įžangine kalba, kurioje jis pabrėžė, kad metinė apžvalga yra labai svarbi įmonės valdymo sistemos dalis, padedanti išsamiai išnagrinėti praėjusių metų darbą ir sudaryti mokslinį planą būsimoms užduotims.
Peržiūros sesijos metu įvairių skyrių vadovai sistemingai atsiskaitė už savo 2025 m. pareigų vykdymą, pagrindinių veiklos rodiklių įgyvendinimą, svarbiausius darbo aspektus ir tobulintinas sritis. Jie taip pat pasiūlė konkrečius ateinančių metų darbo planus, pagrįstus įmonės plėtros poreikiais. Arbatos pertraukėlės metu dalyviai aktyviai keitėsi idėjomis, dalijosi vadovavimo patirtimi ir aptarė profesines įžvalgas, kurdami gyvą atmosferą.
Vėliau generalinis direktorius pateikė apžvalgos ataskaitą, kurioje pateikė išsamią įmonės veiklos, strateginio įgyvendinimo rezultatų ir tolesnės plėtros krypties analizę ir išdėstymą. Metinės atsakomybės dokumento pasirašymo ceremonijos metu generalinis direktorius ir skyrių vadovai kartu pasirašė 2026 m. darbo atsakomybės sutartis, kuriose išsamiau paaiškino naujųjų metų tikslus, užduotis ir vertinimo kriterijus.
Vėliau generalinis direktorius pateikė apžvalgos ataskaitą, kurioje pateikė išsamią įmonės veiklos, strateginio įgyvendinimo rezultatų ir tolesnės plėtros krypties analizę ir išdėstymą. Metinės atsakomybės dokumento pasirašymo ceremonijos metu generalinis direktorius ir skyrių vadovai kartu pasirašė 2026 m. darbo atsakomybės sutartis, kuriose išsamiau paaiškino naujųjų metų tikslus, užduotis ir vertinimo kriterijus.
Renginio pabaigoje pirmininkas ir generalinis direktorius pasakė baigiamąsias kalbas, visapusiškai patvirtindami visų „Kangyuan“ darbuotojų pasiekimus 2025 m. ir išdėstydami lūkesčius bei reikalavimus darbui 2026 m. Vakare visi dalyviai susirinko vakarienės, dar labiau sustiprindami komandos sanglaudą atsipalaidavusioje ir malonioje atmosferoje.
Šiame metų pabaigos apžvalgos susitikime ne tik sistemingai buvo apžvelgti „Kangyuan Medical“ metiniai darbai, bet ir padėti tvirti naujųjų metų plėtros pagrindai. Ateityje „Kangyuan Medical“ šią apžvalgą laikys nauju atspirties tašku, vienijančiu bendrą sutarimą ir skatinančiu pagreitį. Nuolat diegdama inovacijas ir efektyviai bendradarbiaudama, bendrovė kartu pradės naują 2026 metų skyrių, skirdama daug energijos aukštos kokybės plėtrai skatinti ir tvariems „Kangyuan Medical“ strateginiams tikslams pasiekti.
Įrašo laikas: 2026 m. sausio 19 d.